DELTA-Fluid Industrietechnik GmbH
In Peterskamp 68
38108 Braunschweig
Version: 1.0
Stand: August 2026
1. Verantwortlicher
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist:
DELTA-Fluid Industrietechnik GmbH
In Peterskamp 68
38108 Braunschweig
2. Datenschutzbeauftragter
Unser externer Datenschutzbeauftragter ist:
scope & focus Service-Gesellschaft mbH
Leonhardtstraße 2
30175 Hannover
Telefon: +49 (0) 511 / 364 221-0
E-Mail: information@scope-and-focus.com
3. Welche personenbezogenen Daten verarbeiten wir?
Im Rahmen Ihrer Bewerbung verarbeiten wir insbesondere die Daten, die Sie uns mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen. Dazu können gehören:
- Name und Kontaktdaten
- Anschrift
- Geburtsdatum, soweit angegeben
- Lebenslauf
- beruflicher Werdegang
- Ausbildungs- und Qualifikationsdaten
- Zeugnisse und Zertifikate
- Angaben zu bisherigen Tätigkeiten
- Bewerbungsanschreiben
- gewünschte Tätigkeit
- Gehaltsvorstellung, soweit angegeben
- möglicher Eintrittstermin
- Informationen aus Vorstellungsgesprächen und weiterer Kommunikation
- sonstige Daten, die Sie uns freiwillig im Rahmen Ihrer Bewerbung mitteilen
Bei Bewerbungen über Indeed können uns insbesondere die dort von Ihnen bereitgestellten Bewerbungsinformationen und Ihr Lebenslauf übermittelt werden. Indeed beschreibt selbst, dass Arbeitgeber im Bewerbungsprozess unter anderem auf Lebenslauf-, Kontakt- und Qualifikationsdaten zugreifen können.
Bitte übermitteln Sie uns grundsätzlich keine personenbezogenen Daten, die für das Bewerbungsverfahren nicht erforderlich sind.
4. Zwecke der Verarbeitung
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der:
- Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens
- Prüfung Ihrer Eignung für die ausgeschriebene Stelle
- Kommunikation mit Ihnen
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses
- gegebenenfalls Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung rechtlicher Ansprüche
5. Rechtsgrundlagen
Die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten erfolgt insbesondere zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage von § 26 BDSG.
Soweit dies im Einzelfall erforderlich ist, können personenbezogene Daten außerdem auf Grundlage berechtigter Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeitet werden, beispielsweise zur Verteidigung gegen rechtliche Ansprüche.
Sofern wir Sie ausdrücklich um eine Einwilligung bitten, beispielsweise zur Aufnahme Ihrer Bewerbung in einen Bewerberpool für zukünftige Stellen, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage Ihrer Einwilligung. Eine solche Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.
6. Bewerbungswege
Sie können sich bei DELTA-Fluid insbesondere:
- per E-Mail oder
- über Indeed
bewerben.
Bei einer Bewerbung über Indeed verarbeitet Indeed personenbezogene Daten zunächst im Rahmen der von Indeed angebotenen Plattform. Indeed übermittelt die Bewerbung anschließend an DELTA-Fluid. Für die Verarbeitung Ihrer Daten innerhalb der Indeed-Plattform gelten zusätzlich die Datenschutzinformationen von Indeed.
Nach Eingang der Bewerbung bei DELTA-Fluid erfolgt die weitere Verarbeitung im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens.
7. Empfänger Ihrer Daten
Innerhalb von DELTA-Fluid erhalten nur diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Bewerbungsdaten, die diese für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen.
Dies können insbesondere sein:
- Geschäftsführung
- für Personalangelegenheiten zuständige Mitarbeiter
- zuständige Führungskräfte beziehungsweise Fachbereiche, soweit dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist
Bei Bewerbungen über Indeed ist Indeed als Plattform in den Übermittlungsprozess eingebunden.
Darüber hinaus können technische Dienstleister personenbezogene Daten verarbeiten, soweit sie für die Bereitstellung unserer IT-Systeme eingesetzt werden.
Soweit Dienstleister personenbezogene Daten im Auftrag von DELTA-Fluid verarbeiten, werden diese entsprechend den datenschutzrechtlichen Anforderungen eingebunden.
8. Speicherdauer
Kommt ein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden die für das Beschäftigungsverhältnis erforderlichen Bewerbungsdaten in die Personalunterlagen übernommen und entsprechend den hierfür geltenden Aufbewahrungs- und Löschregelungen weiterverarbeitet.
Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich gelöscht, sobald sie für das Bewerbungsverfahren und die Wahrung etwaiger rechtlicher Ansprüche nicht mehr erforderlich sind.
DELTA-Fluid sieht hierfür grundsätzlich eine Löschung spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vor, sofern im Einzelfall keine längere zulässige Aufbewahrung erforderlich ist.
Eine längere Speicherung, beispielsweise für die Berücksichtigung bei zukünftigen Stellenangeboten, erfolgt nur, wenn hierfür eine entsprechende Rechtsgrundlage besteht, insbesondere eine Einwilligung des Bewerbers.
9. Besondere Kategorien personenbezogener Daten
Enthält Ihre Bewerbung besondere Kategorien personenbezogener Daten, beispielsweise Gesundheitsdaten, werden diese nur verarbeitet, soweit dies für das Bewerbungsverfahren erforderlich und gesetzlich zulässig ist.
10. Ihre Datenschutzrechte
Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere das Recht auf:
- Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten
- Berichtigung unrichtiger Daten
- Löschung
- Einschränkung der Verarbeitung
- Datenübertragbarkeit, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen
- Widerspruch gegen bestimmte Verarbeitungen
- Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft
Zur Wahrnehmung Ihrer Rechte können Sie sich an DELTA-Fluid oder an unseren Datenschutzbeauftragten wenden.
11. Beschwerderecht
Sie haben außerdem das Recht, sich bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen datenschutzrechtliche Vorschriften verstößt.
12. Bereitstellung der Daten
Die Bereitstellung der für die Beurteilung Ihrer Bewerbung erforderlichen personenbezogenen Daten ist notwendig, damit wir Ihre Bewerbung prüfen und das Bewerbungsverfahren durchführen können.
Ohne die erforderlichen Angaben können wir Ihre Bewerbung möglicherweise nicht oder nicht vollständig berücksichtigen.